社会人の様々なキャリア教育に関してお手伝いさせていただきます
当法人では、入社時の新入社員研修から中堅社員・管理者までの幅広い社員研修を企画実施させていただきます。企業のニーズに沿った研修内容を作成いたします。近年は、早期離職を防ぐため新入社員研修には力を入れております。早期戦力化を進めながら、長期間にわたって研修をすることも可能です。また、入社後の６ヶ月～１年後や配属、転属後などのフォロー研修も実施することで社員の定着を支援することが可能になります。
詳細は、当法人までお問い合わせください。
| キャリア講演会 例） |
「新社会人として学ぶこと・考えること」 「ビジネスマナーと社会人の責任」 「早期即戦力化のすすめ」 「ストレスと自己管理について」 |
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| 企 業 講 演 会 |
「メンタル・モチベーションＵＰについて」 地域活性化、人材育成、モチベーション等のテーマ 等 |
| 新入社員対象 |
マナー研修、ビジネスコミュニケーション研修 セルフマネジメント研修、問題解決スキル研修 中途採用初回研修 等 |
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| 中堅社員対象 | リーダー研修、コミュニケーション研修 |
| 管 理 者 対 象 |
管理者初級研修、リーダーシップ研修 コーチング・マネジメント研修、等 |
| 目 的 別 |
仕事の進め方講座、ビジネスマインド講座、PDCA講座 PCスキル&ビジネススキル講座、ロジカルシンキング講座 問題解決・課題解決講座、マーケティング講座 ビジネス文書・資料作成講座、サービス接遇講座 コンプライアンス講座、キャリアデザイン講座 個人情報保護講座、ワークバランス講座 等 |
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※一部の講演・講座は、外部団体との連携で実施する場合がございます。
